社会保険労務士事務所 人事サポート前田事務所のホームページへようこそ

 

会社の人事労務管理をサポートします。

人事サポート前田事務所は、労働・社会保険の手続き業務をベースに、給与計算や就業規則の作成・変更、助成金の申請、賃金、労働時間、退職や解雇をめぐる諸問題解決のお手伝いなど、人事・労務管理の面から企業の発展をサポート致します。

次項有次のようなことがありましたら、今すぐご相談下さい。  

給与計算・社会保険手続業務は、
アウトソーシングにして本業に 
専念したい。

給与計算ボタン.gif 

会社の就業規則しっかり整備したい。

就業規則牡丹.gif 

優秀な人材を採用したい。

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会社がもらえる助成金があれば、
ぜひトライしてみたい。

助成金ボタン.gif

労務トラブルなどいざという時のために、
身近な相談相手がほしい。

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当事務所の対応地域は・・・
姫路市、神戸市、加古川市、たつの市を中心に兵庫県全域・大阪地区(大阪市近辺)です。

なお、依頼内容により全国対応も可能です。
また、従業員数や業種、法人か個人かは問いません。


業務内容に関するお問い合わせは無料ですので、ご不明な点などがありましたらお電話やお問い合わせフォームにより、ご連絡下さい。


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業務案内

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面倒な給与計算・社会保険手続業務が正確かつ迅速に処理され、更にコスト削減効果があります。

→詳細はコチラから

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経営者の考える労働条件を法律に沿った規則として、様々なリスクから会社を守る就業規則を作成します。

→詳細はコチラから

助成金.gif助成金

助成金は、融資とは異なり、もらいきりで返済の必要がありません。企業活性化のための助成金の具体的活用法をご提案します。 

→助成金はコチラから

労務相談.gif労務トラブル相談

会社と従業員さんをめぐる労働問題は、慎重な対応が必要です。労務トラブルについて、具体的な解決策をご提案します。

→労務トラブルはコチラから

退職年金制度.gif退職金制度
(適格退職金の移行)

適格退職年金は平成24年4月から税理上の優遇措置を受けられなくなります。やめるのか又は移行するのかといった退職金制度の再構築します。

→退職金制度はコチラから

人事・賃金制d.gif人事・賃金制度の作成

中小企業の人事・賃金制度は、大企業の制度を真似ても上手くいきません。会社の発展のために必要なオーダーメイド人事・賃金制度をご提案します。

人事制度はコチラから

中国の人事.gif中国の人事労務 

上海の現地法人で活躍していたコンサルタントが労働契約法施行への対応、人事規程の作成等、中国の人事・労務に関するご相談に応じます。

→中国の人事労務はコチラから

適性検査サービス.gif適性検査サービス

人材・組織診断システム「CUBIC」による適性検査サービスです。採用時の適正検査から現有社員の満足度調査をご提供します。

→適性検査サービスはコチラから

 

 


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社会保険労務士とは


社会保険労務士とは・・・

社会保険労務士とは、社会保険労務士法(昭和43年6月3日法律第89号)に基づき、労働 ・ 社会保険と人事労務管理を専門に取り扱う国家資格です。
 
社会保険労務士制度は、企業の需要に応え、労働・社会保険関係の法令に精通し、適切な労務管理その他労働社会保険に関する指導を行い得る専門家の制度です。  
 
お金を扱う専門家は、税理士。また、裁判や訴訟を扱う専門家は、弁護士。

社会保険労務士の仕事といえば、企業の中の「ひと」に関するマネジメントの専門家です。

 

  

社会保険労務士個人情報保護事務所制度(SRP認証制度)

 

人事サポート前田事務所は、平成21年11月1日付けで、
全国社会保険労務士会連合会(SRP認証事務局)より、
社会保険労務士個人情報保護事務所(SRP認証)の認証を受けました。

 

 

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         ◆ 認証番号         第 090772 号

         ◆ 事務所名称        人事サポート前田事務所

         ◆ 認証の有効期限     自 平成21年11月1日
                          至 平成25年3月31日

  

 

 SRP認証とは・・・ 

 

SRP(Shakaihoken Roumushi Privacy)認証とは、社会保険労務士事務所が個人情報を適切に取り扱っていることを、厚生労働大臣の認可を受けた法定団体である全国社会保険労務士会連合会が公的に認証する社会保険労務士独自の個人情報保護制度です。同連合会の認証基準と審査によって、個人情報を適切に取り扱っていると判断された事務所は、SRPマークとともに認証番号が付与されます。

 従来より、私ども人事サポート前田事務所は、社会保険労務士という業務の特性上、クライアント企業様の情報には慎重かつ適切に取り扱って参りました。このような中、2005年にスタートした個人情報保護法を皮切りに、個人情報保護に関する社会的意識の高まりや、情報漏えい等の問題が騒がれるようになってきております。このような状況を踏まえ、当事務所が、全国社会保険労務士会連合会より公的認証を受け、見える形で個人情報の適切運用を実施していくことは、クライアント企業様への「安心と安全」をご提供できる一つであると考え、今回のSRP認証取得に至りました。

 当事務所は、今後も個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの定期的な見直しと継続的な改善を図り、職員一同、クオリティーの高いサービスを提供して参る所存です。

 

 

〜 お客様の個人情報保護に関する「人事サポート 前田事務所」の基本方針 〜